Sinds een tijdje geef ik de training; Bepaal je Droomvrijwilliger. In deze training gaan deelnemers op zoek naar de ideale vrijwilliger. Het belang van het bepalen van de ideale vrijwilliger leg ik uit in een ander artikel. Waar ik het nu over wil hebben is de vrijwilligersvraag zelf. We zijn [...]
Een droomvrijwilliger, dat wil toch iedereen? Zo iemand die helemaal geknipt is voor de vacature. Waar je er wel tien van wilt hebben. Dit artikel gaat over het belang van het vinden van de ideale vrijwilliger. En over hoe je dat doet. Als je vrijwilligers wilt werven ben je geneigd [...]
Vrijwilligers werven kost tijd. Tijd die we eigenlijk niet hebben, want onze agenda's lopen over. Je komt er gewoon niet aan toe. Maar neem je daar genoegen mee? Waarschijnlijk neem je wel de tijd om te vergaderen en neem je zeker de tijd om met je collega's 's een kopje [...]
Afgelopen week had ik een afspraak op Centraal Station Utrecht met Pieter Cnossen, directeur van Stichting Present. Een interessant gesprek over vrijwilligers en anders kijken. Stichting Present is een bijzondere Stichting. Ze werken namelijk andersom. Ze gaan niet op zoek naar vrijwilligers voor een vrijwilligersvraag, maar ze gaan op zoek [...]
Waarde. Een belangrijk onderwerp als het gaat om vrijwilligers werven. Wat mij betreft staat of valt succesvol vrijwilligers werven met de waarde je het vrijwilligerswerk aan de vrijwilligers levert. Maar wat kunnen we daarmee? Welke waarde heeft vrijwilligerswerk en herken jij de verschillende soorten waarden? Aan de hand van een [...]
Ik heb drie kinderen. Mijn oudste dochter is zeventien jaar, dan komt een dame van veertien en mijn zoon is nu twaalf. Wat ik leuk vind aan (puber)kinderen is dat is dat ze me soms meenemen in een andere wereld. Waarom vind ik dat leuk? Omdat het me laat zien [...]
Vrijwilligerswerk is wel vrijwillig, maar niet vrijblijvend. Maar waarom eigenlijk niet? Zijn we bang om de grip op vrijwilligers te verliezen? In dit artikel wil ik je laten zien hoe vrijblijvend vrijwilligerswerk een mogelijkheid geeft om vrijwilligers te vinden. Een ervaring uit mijn ondernemerschap en waarom angst om te binden [...]
Duidelijk zijn is een belangrijke spil van vrijwilligers werven. Als vrijwilligersorganisatie denken we zelf meestal dat we erg duidelijk zijn, maar voor de buitenwereld is vaak niet zo helder wie we zijn en wat we doen. Waarom is het zo belangrijk en waarom loop je vrijwilligers mis als je niet [...]
Hoelang ben jij werkzaam bij jouw organisatie? Als het wat langer is, kan het zijn dat je minder flexibel bent dan je zelf denkt. Want hoe langer iemand bij een organisatie werkt, hoe minder hij meestal openstaat voor verandering. En ik kan het weten, want ik was ook een langzitter. [...]
Mijn man heeft een bloemenkwekerij. Het is nu februari en in deze tijd van het jaar zit hij in de tulpen. Die worden verkocht op de bloemenveiling. De bollen van deze tulpen heeft hij in oktober geplant. Hij heeft ze verzorgd en geduldig de tijd gegeven om van binnen te [...]
